隨著行業相關標準的頒布，木門企業生存壓力倍增。但是對于企業來說，他們所看到的角度完全不一樣，有的是直接看到了自己的盡頭，有的是看到的轉機。這就說明，企業發展思維也需與時俱進。
木門企業競爭的背后是創造力的競爭
在市場經濟中，木門企業競爭的背后是創造力的競爭，木門企業的生存和發展根本在于創新，而創新的根本在于企業的創造性思維。隨著歲月的變遷，有年代的木門企業必然會存在一些這樣或那樣的陋習，這就要求木門企業對現有制度進行大刀闊斧的改革。
在“先做強”還是“先做大”的十字路口，木門企業需要針對自身現狀，依據現實做出合理調整，盲目跟隨只會使企業陷入“不強不大”的尷尬境地。所謂“思路決定出路”，在現代企業外部環境和技術條件相差無幾的前提下，木門企業升級轉型，思維是首要。
思想是支撐木門企業成長的重要養分
一個優秀的木門企業不僅僅要生產商品，也要生產思想，思想是支撐企業成長的重要養分，思想貧瘠的企業終將走向衰落。木門企業的思維需要企業領導班子的主體覺醒，在市場經濟環境下，木門企業是自主運營、自負盈虧的市場主體，需要自己的主體意志來迸發主體思維。
木門企業的思維直接引導木門企業的行為，對企業的整體運營具有行為向導作用。創新是木門企業思維的直接表現形式，企業思維是企業創新的不竭源泉，木門企業持續發展需要開發有利于企業創新的思維形式。企業思維作為一種精神因素和精神力量，對木門企業的生產經營活動和木門企業的發展能動作用是顯而易見的，是木門企業文化建設的重要戰略目標。
實踐是檢驗認識的唯一標準，木門企業在不斷的實踐過程中，難免發現一些與時代要求、企業要求不符的思維表現。面對不符合企業發展要求的陳舊思維，木門企業應當機立斷，取其精華，去其糟粕;面對原有思維模式中不存在的新時代要求，木門企業應采取包容與融合的態度，為企業思維添注新鮮力量。
想要做好品牌就需要企業的發展思維進行不斷的改進，只有這樣才能跟上時代的步伐，企業要想成功，還需要有堅持的心態，如果不思進取，就很難做到想要的結果。
